يعد كورس الذكاء العاطفي والقيادة برنامجاً تدريبياً يهدف إلى تمكين القادة والموظفين من فهم وإدارة عواطفهم وعواطف فريقهم، لتعزيز التواصل، وتحسين اتخاذ القرارات، ورفع الكفاءة الإنتاجية في بيئة العمل. يركز الكورس على مهارات مثل الوعي الذاتي، والتعاطف، وإدارة النزاعات، والتحفيز الذاتي باستخدام تقنيات تطبيقية وعملية.
مواصفات وأهداف كورس الذكاء العاطفي والقيادة:
الأهداف الرئيسية:
تطوير الوعي الذاتي: فهم المشاعر الخاصة ونقاط القوة والضعف.
إدارة الذات والانفعالات: التحكم في النزوات وإدارة الضغوط والتكيف مع التغيرات.
التعاطف والوعي الاجتماعي: قراءة مشاعر الآخرين (لغة الجسد، نبرة الصوت) وفهم وجهات نظرهم.
إدارة العلاقات: بناء علاقات قوية، وحل النزاعات، والعمل الجماعي.
القيادة الإيجابية: قيادة التغيير بفعالية، وتحفيز الفريق، واتخاذ قرارات عاطفية حكيمة.
المحاور التدريبية:
مفهوم الذكاء العاطفي (EQ) والفرق بينه وبين الذكاء المعرفي.
مكونات الذكاء العاطفي (وعي ذاتي، تنظيم، تحفيز، تعاطف، مهارات اجتماعية).
ربط الذكاء العاطفي بالقيادة وبناء الثقافة المؤسسية.
استراتيجيات التعامل مع المواقف الصعبة والانتقادات.
أساليب التدريب:
ورش عمل تفاعلية وأنشطة تطبيقية.
دراسة حالات وسيناريوهات عملية.
تمارين للعصف الذهني.
الفئة المستهدفة:
القادة، والمدراء، ورؤساء الأقسام.
قادة الفرق وفرق العمل.
أي فرد يسعى لتطوير مهاراته الشخصية والمهنية.
يمكن العثور على هذه الدورات في منصات مثل إدراك، ألمنتر، وأكاديميات التدريب المختلفة