كورس القيادة والإدارة يركز على تطوير مهارات مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، بناء الفرق، التحفيز والإلهام، وإدارة التغيير والنزاعات، مع التفريق بين دور القائد والمدير، واستخدام أنماط قيادية مختلفة، وتطوير الذكاء العاطفي، ويُقدم عبر منهجيات تفاعلية وورش عمل، ويُكسب شهادات معتمدة عالميًا لتعزيز المسار المهني.
محاور أساسية في الكورس:
أساسيات القيادة والإدارة: الفروق بينهما، صفات القائد الفعال، والقيادة الذاتية.
مهارات التواصل: الاستماع الفعال، توصيل الرؤية بوضوح.
إدارة الأداء والتحفيز: استخدام نظريات التحفيز (مثل هرم ماسلو)، وإدارة سلوك الموظفين.
التفكير الاستراتيجي: وضع الخطط طويلة المدى، واتخاذ القرارات الصائبة تحت الضغط.
بناء الفرق وتفويض المهام: تشكيل فرق متعاونة، وتوزيع المهام بكفاءة.
إدارة التغيير والنزاعات: توجيه الفريق خلال التحولات، وحل المشكلات والخلافات.
الذكاء العاطفي: فهم وإدارة المشاعر لتوجيه الذات والآخرين