يوجد لعمل المرأة العديد من الميزات، والتي منها: المرونة في العمل يضيف وجود المرأة في أماكن العمل المرونة، حيث جعل وجود النساء المنظمات تنظر عن كثب إلى مشاكل الموظفين ومراعاتهم، حيث لم تقدم الإدارات يوماً على وضع مرافق مثل رعاية الأطفال وماكينة الصراف الآلي في العمل، والعمل من المنزل، ورعاية المسنين، وما إلى ذلك قبل أن تبدأ النساء في دخول القوى العاملة.
الهدوء والتسامح تتمتع النساء بالهدوء والتسامح، مما يجعلهن يتّسمن بالهدوء عند التعامل مع موقف صعب أو تغيرات مفاجئة، بعيداً عن بيئة العمل المليئة بالتوتر والتعقيدات.[١] التعاون تمتاز النساء بالعمل التعاوني، فوفقًا لدراسات الخبراء، تستجيب النساء بشكل أكثر فعالية للعوامل البصرية واللفظية، كما تقوم النساء بفك شيفرة الإشارات اللفظية ولغة الجسد بسهولة، وهذه الخاصية تجعلها فعالة جدًا في حل المشكلات، تقدّر النساء العلاقات وتحلل المشكلات بشكل جيد، إذا تم جلب هذه الخصائص الإبداعية إلى مكان العمل، فهذا يؤدي إلى جهد جماعي يحفز مصلحة المنظمة.[١] إيجابيات أخرى ومن الإيجابيات الأخرى لعمل المرأة: تفضل النساء القيام بالأعمال بكل نزاهة، إذ يؤمنّ باللعب النظيف وضرورة اتباع القواعد الأخلاقية، وتقر النساء بحقوق ومساهمة الآخرين في السعي لتحقيق العدالة.[١] تتميز المرأة بقدرتها على التواصل والمفاوضة والتحليل بشكل رائع، فعندما يتعلق الأمر بالتواصل بلباقة، فلا أحد يستطيع التغلب على النساء في ذلك، إذ إنهن عندما يدخلن في تفاصيل أي مسألة ويحللنها يأتين بفكرة إبداعية على الفور.[١] تشمل مزايا النساء العاملات قدرتهن على زيادة الدخل لأسرهن، والعمل هو فرصة لكشف مواهبهن، وتعزيز النمو الاقتصادي للبلدان. يساهم عمل المرأة إلى جانب الرجل بقدرتها على توفير مستويات تعليم أعلى وأقوى لأطفالها، وزيادة الرفاهية في حياتهم
لا تعليقات