المهارات التقنية (Hard Skills): وهي المهارات المكتسبة عبر التعليم والدورات، وتكون محددة للوظيفة.
أمثلة: البرمجة، استخدام برامج معينة مثل الفوتوشوب، إنشاء رسومات هندسية.
المهارات الشخصية (Soft Skills): وهي القدرات غير التقنية التي تؤثر على أداء الفرد في العمل، مثل:
التواصل الفعّال
حل المشكلات والتفكير النقدي
العمل الجماعي والتعاون
القدرة على التكيف والمرونة
الإبداع والقيادة
إدارة الوقت والتنظيم
الاهتمام بالتفاصيل والأمانة
الخبرات العملية (Work Experience)
أهمية الخبرات: تُظهر الخبرات كيف تم استخدام المهارات في مواقف حقيقية وتُبرز مدى استعدادك للوظيفة.
كيفية وصفها:
ترتيب زمني عكسي: اذكر الخبرة الأحدث أولاً.
مسؤوليات وإنجازات: صف مسؤولياتك بإيجاز، وركز على الإنجازات الملموسة والنتائج التي حققتها، مثل زيادة الإنتاجية أو تحسين الجودة.
ربط المهارات بالخبرات: اذكر كيف ساعدتك مهاراتك الشخصية في تحقيق نجاح في أدوارك السابقة.
استخدام أفعال الحركة: ابدأ كل نقطة بفعل قوي يوضح ما قمت به، مثل “أشرفت على”، “طورت”، “نفذت”.
للخريجين الجدد: حتى الخبرات من التدريب أو التطوع أو المشاريع الأكاديمية مهمة لإبراز مهاراتك وقدراتك على التكيف.
نصائح إضافية
التخصيص: قم بتخصيص سيرتك الذاتية لكل وظيفة تقدم إليها، وأبرز المهارات والخبرات الأكثر صلة.
الدقة والأمانة: كن صادقاً دائماً ولا تكذب في سيرتك الذاتية.
التدقيق: تأكد من خلو سيرتك الذاتية من الأخطاء الإملائية والنحوية