كيفية قيادة الفريق في العمل
تواصل بشكل كاف وواضح ومقصود
أبقِ فريقك على اطلاع
قم بتفويض المهام وتوزيعها بوضوح
اخلق فرصاً لأعضاء الفريق للعمل معاً
بادر بمعالجة المشاحنات والمشكلات التي تطرأ
قدم التغذية الراجعة باستمرار
امنح التقدير والإشادة بالإنجازات في سياق العمل الأوسع
ركز على تحسنهم عند تقديم تعليقات حول أوجه القصور
لا تتبع نهج الإدارة التفصيلية (micromanagement) وشجع الاستقلالية
اتخذوا القرارات معاً
التعليقات معطلة.