الحوافز (Incentives) هي مجموعة عوامل مادية (عمولات، مكافآت) أو معنوية (شهادات تقدير، ترقيات) توفرها المؤسسات لتشجيع الموظفين على بذل أقصى جهد، رفع الإنتاجية، وتحقيق الأهداف المحددة. تهدف لتعزيز الولاء والرضا الوظيفي، وتعد جزءاً حيوياً من إدارة الأداء لربط المكافآت بالنتائج، مما يؤثر بشكل مباشر على سلوكيات العاملين
المنشورات ذات الصلة
التعليقات معطلة.