تمكين المرأة من أجل فرص عمل أفضل في المستقبل

لا تزال الفجوات بين الجنسين في المشاركة في القوى العاملة قائمة في جميع المناطق، وظلت كما هي على مدى العقود الثلاثة الماضية. ويبلغ المتوسط العالمي للفجوة بين الجنسين في مشاركة القوى العاملة 30%، وفي بعض المناطق، مثل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لا تزال الفجوة مرتفعة بشكل خاص عند نسبة مذهلة تبلغ 56%. والتكلفة الاقتصادية لهذه الفجوة ليس بالهينة: فعلى الصعيد العالمي، سيزيد نصيب الفرد من إجمالي الناتج المحلي بنحو 20% من خلال النشاط الاقتصادي مع إزالة هذه الفجوة. وبالإضافة إلى ذلك، تؤثر هذه الفجوات على كيفية تأثر الرجال والنساء بالأزمات وقدرتهم على الاستفادة من التحول الهيكلي والرقمنة والتحول الأخضر. وينبغي للسياسات والبرامج والاستثمارات على جميع المستويات الاستعداد لمواجهة الآثار الخاصة بنوع الجنس والتصدي لها. ويتطلب ذلك تجاوز الاعتبارات الخاصة بتعرض المرأة للمخاطر بسبب نوع الجنس وتمكينها من المشاركة والازدهار في عملية التنمية الخضراء والقادرة على الصمود والشاملة للجميع